扣除标準：據實扣除

企業發生(shēng)的合理的工(gōng)資(zī)薪金支出，準予扣除。

(1)基本社會保險費(fèi)和住房公積金

扣除标準：據實扣除

企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的範圍和标準爲職工(gōng)繳納的基本養老保險費(fèi)、基本醫療保險費(fèi)、失業保險費(fèi)、工(gōng)傷保險費(fèi)、生(shēng)育保險費(fèi)等基本社會保險費(fèi)和住房公積金，準予扣除。

(2)補充養老保險和補充醫療保險

扣除标準：5%

企業根據國家有關政策規定，爲在本企業任職或者受雇的全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)支付的補充養老保險費(fèi)、補充醫療保險費(fèi)，分(fēn)别在不超過職工(gōng)工(gōng)資(zī)總額5%标準内的部分(fēn)，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分(fēn)，不予扣除。

扣除标準：14%

企業發生(shēng)的職工(gōng)福利費(fèi)支出，不超過工(gōng)資(zī)、薪金總額14%的部分(fēn)，準予扣除。

扣除标準：2%

企業撥繳的工(gōng)會經費(fèi)，不超過工(gōng)資(zī)、薪金總額2%的部分(fēn)，準予扣除。

扣除标準：8%

企業發生(shēng)的職工(gōng)教育經費(fèi)支出，不超過工(gōng)資(zī)薪金總額8%的部分(fēn)，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分(fēn)，準予在以後納稅年度結轉扣除。

扣除标準：據實扣除

企業發生(shēng)的合理的勞動保護支出，準予扣除。

扣除标準：60%

企業發生(shēng)的與生(shēng)産經營活動有關的業務招待費(fèi)支出，按照發生(shēng)額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

（1）一(yī)般企業

不超過當年銷售(營業)收入15%的部分(fēn)，準予扣除；超過部分(fēn)，準予在以後納稅年度結轉扣除

（2）化妝品制造或銷售、醫藥制造和飲料制造（不含酒類制造）企業

不超過當年銷售（營業）收入30%的部分(fēn)，準予扣除；超過部分(fēn)，準予在以後納稅年度結轉扣除

（3）煙草企業

一(yī)律不得在計算應納稅所得額時扣除

（1）公益性捐贈支出

扣除标準：12%

企業發生(shēng)的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12％以内的部分(fēn)，準予在計算應納稅所得額時扣除；超過年度利潤總額12％的部分(fēn)，準予結轉以後三年内在計算應納稅所得額時扣除。

（2）扶貧捐贈

扣除标準：據實扣除

自2019年1月1日至2025年12月31日，企業通過公益性社會組織或者縣級（含縣級）以上人民政府及其組成部門和直屬機構，用于目标脫貧地區的扶貧捐贈支出，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時據實扣除。在政策執行期限内，目标脫貧地區實現脫貧的，可繼續适用上述政策。

（1）據實扣除

從事代理服務、主營業務收入爲手續費(fèi)、傭金的企業（如證券、期貨、保險代理等企業），其爲取得該類收入而實際發生(shēng)的營業成本（包括手續費(fèi)及傭金支出），準予在企業所得稅前據實扣除。

（2）限額扣除