如何管理美國公司◆管理層人員(yuán)的選舉企業管理人員(yuán)是由企業股東選舉來具體(tǐ)經營企業的。如果最初的企業管理層人員(yuán)是在公司章程中(zhōng)點名指定的，該管理層人員(yuán)的任期則到第一(yī)次股東大(dà)會召開(kāi)爲止。在大(dà)會召開(kāi)之時，最初管理人員(yuán)要麽重新當選爲企業管理人員(yuán)，要麽被新當選的管理人員(yuán)所替換.對于較小(xiǎo)的企業，企業管理人員(yuán)通常在企業自身的股東當中(zhōng)産生(shēng)，而較大(dà)的企業則可能選舉企業外(wài)的人員(yuán)作企業管理人員(yuán)。所謂企業外(wài)人員(yuán)，是指既非企業股東又(yòu)非企業内工(gōng)作人員(yuán)的其它企業管理層人員(yuán)。這麽做的原因是，其它企業的管理層人員(yuán)通常具有企業經營方面的豐富經驗。◆管理層人員(yuán)的數量與當選條件大(dà)多數州的州法允許企業董事會自由決定選舉股東,企業内部工(gōng)作人...